Alacakları ayrı hesaplayın
Ücret, kıdem, ihbar, fazla çalışma ve kullanılmayan yıllık izin tek bir toplu tutar olarak bırakılmamalıdır. Çalışma tarihleri, gerçek ücret, bordro, banka ödemeleri ve fesih belgeleriyle her kalemin dayanağı hazırlanır.
Arabuluculuk ile işe iadeyi ayırın
İşçi ve işveren arasındaki alacak ve tazminat davalarında dava şartı arabuluculuk kapsamı incelenir. İşe iade talebi ayrıca belirtilmelidir; fesih bildiriminin tebliğiyle bağlantılı özel başvuru ve dava süreleri bulunduğundan sıradan alacak hesabı gibi bekletilmez.
Son tutanaktan sonraki hazırlık
Görüşmede hangi taleplerin ele alındığı ve anlaşma olup olmadığı son tutanaktan kontrol edilir. Anlaşma metninde tutar, ödeme tarihi ve kapsam açık olmalıdır. Anlaşmama hâlinde dava dilekçesi, belgeler ve uygun süreler ayrıca değerlendirilir.
Bu rehberi nasıl kullanmalısınız?
İşçi alacakları başvurusu sürecinde önce elinizdeki belge ve kayıtları bir araya getirin. Aşağıdaki adımları sırayla uygularken tarih, makam, kişi ve dosya numarası gibi bilgileri tahmin etmeyin; kaynağından doğrulayamadığınız noktaları ayrıca işaretleyin.
Her önemli olayın yanına dayandığınız belgeyi veya kaydı yazın. Böylece dilekçedeki olay anlatımı, deliller ve sonuç talebi birbiriyle uyumlu biçimde kontrol edilebilir.
İşlem kontrol listesi
- 1
İşe giriş, çıkış ve fesih bildirimini doğrulayın.
- 2
Ücret ve yan hakları kalem kalem yazın.
- 3
SGK, bordro ve banka kayıtlarını alın.
- 4
Fazla çalışma ve izin dönemlerini ayırın.
- 5
Tanık ve işyeri yazışmalarını belirleyin.
- 6
Arabuluculuk ve dava sürelerini işlem türüne göre kontrol edin.
Göndermeden önce üç doğrulama
Tarih ve numarayı belgenin aslı, zarfı, resmî ekranı veya doğrulanabilir kaydıyla karşılaştırın.
Her temel olay için onu destekleyen kayıt, yazışma, ödeme belgesi veya tanık bilgisini ayrı gösterin.
İlgili makamdan istediğiniz somut işlemi kendi cümlelerinizle okuyup doğrulayın; sistemin varsaymasına bırakmayın.
İşe iade ve bazı işçilik taleplerinde kısa ve özel süreler bulunabilir. Bu içerik genel işlem kontrolü sağlar; kesin hukuki görüş, süre veya sonuç garantisi değildir.
Kısa sorular
Rehber kesin son günü hesaplar mı?
Hayır. Tebliğ şekli, işlem türü ve somut dosya bilgisi sonucu değiştirebilir. Kesin tarih bulunmadan süre varsayımı yapmayın; süre aracını yalnız ön kontrol olarak kullanın.
Bir bilgiyi bilmiyorsam ne yapmalıyım?
Hazırlama akışı kişisel bilgilerinizi istemez; bu alanlar Word belgesinde açık bırakılır. İndirdikten sonra bilgileri ilgili belge veya resmî kayıttan doğrulayarak tamamlayın.
Hazırladığım metin otomatik olarak kuruma gönderilir mi?
Hayır. Otomatik hizmet düzenlenebilir Word taslağı sunar. İmza, ekler, doğru makam ve süresinde sunum kullanıcı tarafından ayrıca tamamlanır.